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【团队建设】
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库巴培训体系包含三大部分：新人培训、专业培训、管理培训。从新人入职关怀到晋升培养，再到领导力塑造，处处体现库巴对员工成长的关注。
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人才培养风采
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一、新人培训
当新员工加入库巴时，为了使其迅速融入库巴，首先迎接他们的将是新人培训。新人培训针对不同人群分别开展，社招员工通过新员工入职培训了解公司，而校招大学生则有“知学班”培养计划为其开启库巴之旅。
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二、专业培训
为了快速提升员工岗位胜任力、专业技能、拓展专业领域视角，公司特开设专业培训课程，形式丰富多样，即有课堂面授，又有E-learning、行动学习、体验式培训相互结合，摆脱传统培训的束缚，让员工在轻松的氛围中提升。 |
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三、管理培训
晋升之路，库巴也为员工准备了丰富的培训，从关键人才加速培养到库巴商学院，机会与成长并存！
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